- Dari Expo UMKM hingga Anti Mager, Bupati Selayar Aktif dalam Rangkaian Harkopnas 79
- Bupati Natsir Ali Dampingi Menteri Koperasi dan Gubernur Tinjau KDMP Desa Sorowako
- Bupati Kepulauan Selayar terima penghargaan Harkopnas 79 Sulsel di Sorowako Lutim
- Rangkaian Harkopnas ke-79, Bupati Selayar Tanam Kayu Putih di Kawasan Konservasi PT Vale
- Wabup Selayar Bersama Baznas Salurkan Bantuan Rp4 Juta untuk Korban Kebakaran di Batangmata Sapo
- Stand UMKM Selayar Jadi Incaran Pengunjung, Harkopnas79 Lutim, Sekda : Ini Bukti Produk Kita Punya Pasar
- Sekda Selayar Apresiasi Lutim, Dinilai All Out Jamu Peserta Harkopnas di Danau Matano
- Sekda Selayar Jalin Komunikasi Lintas Daerah, Dorong Promosi Produk UMKM di Pekan Expo Harkopnas 79 Sorowako
- Lagu Salendang Mayang Hantarkan Paduan Suara Selayar Sabet Juara II Harkopnas 79
- Tak Sekadar Memantau, Sekda Ikut Menata Produk UMKM Selayar di Harkopnas Ke79 di Sorowako
Bupati Buka Latsar CPNS Lingkup Pemerintah Kabupaten Kepulauan Selayar

KEPULAUAN SELAYAR - Pelatihan dasar (LATSAR) Calon Pegawai Negeri Sipil Lingkup Pemerintah kabupaten Kepulauan Selayar dibuka secara resmi oleh Bupati Kepulauan Selayar H. Muh. Basli Ali di Ruang Pola Kantor Bupati, Senin (24//5/2021).
Pelaithan tersebut dirangkaikan dengan pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan pejabat pimpinan tinggi pratama pejabat administrator, pejabat pengawas dan pengangkatan pertama PNS dalam jabatan fungsional.
Upacara pembukaan dipimpin langsung oleh Bupati Kepulauan Selayar, H. Muh. Basli Ali, dihadiri oleh Wakil Bupati Kepulauan Selayar H. Saiful Arif, S.H., Sekretaris Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan (BPSDM) Provinsi Sulawesi Selatan Drs. Teken, M.M., Para Kepala OPD, Pejabat Struktural dan Fungsional Pemerintah Kabupaten Kepulauan Selayar.
Baca Lainnya :
- Dihelat Tiga Hari, Lomba STQH XXXI Resmi Ditutup, Dirangkaikan dengan Peringatan Isra' Mi'raj Nabi Muhammad SAW0
- Bupati Kepulauan Selayar Berbelasungkawa atas Meninggalnya Sudjiatmi Notomiharjo, Ibunda Presiden Jokowi0
- Bupati Kepulauan Selayar Sambut Kunjungan Danrem 141/Toddopuli0
- Mantan Ketua DPRD Selayar Tutup Usia, Bupati MBA Sampaikan Belasungkawa0
- Bupati Kepulauan Selayar Tinjau Tanggul Jebol di Desa Bonea0
Terkait dengan Pelatihan tersebut, Bupati Kepulauan Selayar menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan atas kesediannya untuk melakukan kerjasama dalam upaya meningkatan SDM Aparatur lingkup Pemerintah Kabupaten Kepulauan Selayar termasuk dalam merencanakan dan menyelenggarakan LATSAR ini.
Lebih lanjut Bupati Basli Ali menyebut Pendidikan dan Pelatihan bagi sumber daya CPNS bertujuan untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi, nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggungjawab dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang.
Berharap melalui sentuhan pendidikan dan pelatihan ini para CPNS mampu mengasah kemampuannya, menjadi wahana untuk meningkatkan keterampilan, kompetensi dan sikap selaku aparatur yang pada akhirnya bermuara pada profesionalisme dalam bekerja dan memberikan pelayanan.
Dalam bagian sambutan arahannya Bupati juga menegaskan bahwa penerimaan CPNS dilingkup Pemerintah Kabupaten Kepulauan Selayar dari tahun ke tahun diselenggarakan secara transparan.
“Tidak ada sedikitpun unsur KKN didalamnya, mulai dari penjaringan, seleksi berkas, ujian hingga pengumuman, semua dilaksanakan sesuai regulasi yang ada” ungkapnya.
Mengakhiri sambutannya, tak lupa Bupati Basli menginstruksikan kepada panitia Latsar untuk memberikan pelayanan terbaik kepada peserta guna memberikan contoh yang baik kepada seluruh peserta Latsar dalam memberikan layanan standar dalam system birokrasi pemerintahan.
Sementara itu Sekretaris BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Drs. Teken, M.M., mengatakan bahwa Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan unsur utama sumber daya manusia dipemerintahan yang memeliki peranan yang menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan, untuk itu dibutuhkan proses pembinaan melalui jalur pelatihan sebelum diangkat dan ditetapkan menjadi PNS atau masih dalam masa prajabatan yakni masa percobaan selama satu tahun yang wajib dijalani oleh CPNS.
“Tantangan ASN saat ini sangat beragam, dibutuhkan ASN yang memiliki kompetensi baik kompetensi manjerial maupun kompetensi sosio kultural, oleh karena itu pelatihan ini adalah langkah awal para CPNS sebagai ujung tombak pelayanan publik haruslah ditempa untuk menghadapi segala tantangan tersebut,” imbuhnya. (Diskominfo-SP/IC)











.jpeg)